La moitié des employés interrogés estime que leur entreprise ne fait pas assez d’effort pour réduire les émissions de CO2 ; 38% disent que leur entreprise ne prend aucune initiative pour préserver l’environnement

Paris, le 23 Novembre 2006 – Près des deux tiers (62%) des employés britanniques estiment qu’il est important que leur entreprise se préoccupe de l’environnement. Pourtant, selon une récente étude du spécialiste de la collaboration en ligne WebEx, la moitié des employés interrogés déclarent que leurs employeurs fuient leurs responsabilités. L’étude montre également que, bien que 63% des employés soient prêts à changer leurs habitudes de travail pour réduire les émissions de Co2, les étapes qui doivent être mises en place, sont mal comprises.

Dans le cadre de l’étude, on a demandé à 2.182 employés britanniques leur sentiment sur la façon dont leur entreprise prenait ses responsabilités envers l’environnement :

• Plus d’un sur trois (38%) estime que son entreprise ne prend aucune mesure pour réduire l’impact de son activité sur la planète,
• Seulement 6% déclarent que leur entreprise encourage les salariés à travailler chez eux pour réduire la pollution liée aux voyages d’affaires,
• Seulement 4% disent que leur entreprise est passée à une source d’énergie renouvelable,
• 12% d’entre eux ont essayé la web-conférence, mais seulement 6% se réunissent régulièrement en ligne, au lieu de voyager, pour participer à des réunions de travail.

Pour Bert van der Zwan, VP EMEA de WebEx : « Le secteur commercial à la plus forte croissance de consommation d’énergie, le secteur de l’aviation mis à part. Il est encourageant de voir tant d’employés désirer réduire leur impact sur l’environnement mais les entreprises doivent se réveiller et mettre en place des pratiques qui soient profitables et pérennes. »

L’étude montre que, lorsque l’on veut créer un lieu de travail « plus vert » en tirant avantage des technologies et d’autres moyens pour réduire les émissions de CO2 de l’entreprise, les salariés britanniques se regroupent en cinq profils distincts :

“Tire au flanc” environnementalistes

Près d’un sur trois (29%) est un “tire au flanc environnementaliste” qui aimerait bien être un “employé vert” mais ne veut pas investir de temps ou d’effort supplémentaire pour y parvenir.

Employés environnementalistes

Heureusement, 17% des employés britanniques font partie de la catégorie des “employés environnementalistes”. Ces employés se sont engagés à réduire leur impact sur l’environnement au travail en adoptant de nouvelles méthodes et de nouveaux outils, comme la web-conférence et autres mesures préservant l’énergie. Avec un salarié sur dix déclarant être prêt à contribuer financièrement de sa propre poche pour faire de son entreprise un lieu meilleur pour l’environnement, il est clair que certains employés britanniques ont un réel désir de changement.

« Verts déboussolés » et « environnementalistes réprimés »

Près d’un employé sur cinq (19%) se classe dans un groupe qui est certes petit mais en plein développement, celui des « verts déboussolés », qui se sentent concernés par les ravages sur l’environnement mais n’ont aucune idée sur les initiatives à prendre. De plus, 16% des employés interrogés aimeraient être plus respectueux de l’environnement au travail mais déclarent ne pas disposer des ressources nécessaires pour y parvenir. Surnommés « environnementalistes réprimés », ils sont pleins de bonnes intentions, mais blâment leurs employeurs qui ne leur donnent pas les outils pour limiter les émissions de CO2.

« Anti verts »

Préoccupant est le fait que 5% des personnes interrogées admettent qu’elles se préoccupent peu de l’environnement. Surnommés « anti verts », ces employés reconnaissent qu’ils ne prennent aucune mesure pour modifier leur impact sur l’environnement car ils jugent que cela demande trop d’efforts.

Bert van der Zwan ajoute : « Près d’un travailleur britannique sur cinq (19%) ne sait pas quoi faire pour limiter les émissions de CO2 de son entreprise. Cependant, il y a des mesures faciles que les entreprises peuvent prendre. Par exemple, permettre à ses collaborateurs de faire des réunions en ligne plutôt que de voyager pour se rencontrer face à face réduira non seulement les émissions de CO2 mais aussi les coûts de l’entreprise. »

Pour encourager les sociétés à faire l’expérience des bénéfices produits par les conférences en ligne, WebEx offre l’essai gratuit de ses services de réunions virtuelles. WebEx fournit une alternative productive aux voyages d’affaires, qui sont l’un des facteurs contribuant à l’émission de CO2. Pour un essai gratuit de 14 jours, visitez www.webex.com/go/uk-freetrial.

Un certain nombre de méthodes permettent aux entreprises de réduire leurs émissions de CO2. Elles vont de l’investissement dans des sources d’énergie renouvelables à la réduction des voyages d’affaires et la compensation des émissions inévitables. The CarbonNeutral Company, partenaire de WebEx, a développé une série de calculateurs des émissions de CO2, qui permettent aux individus et aux entreprises de mesurer leurs émissions et offre également des conseils sur les moyens afin de les réduire. Pour plus d’informations visitez www.carbonneutral.com

*A propos de l’étude

YouGov a réalisé cette étude pour le compte de WebEx entre le 13 et le 17 juillet 2006 auprès d’un échantillon national représentatif de 3.398 adultes de plus de 18 ans, en Grande Bretagne. 2.182 d’entre eux occupaient un emploi. Les résultats ont été pondérés pour être représentatifs de l’ens emble de la population britannique.

A propos de WebEx Communications
WebEx Communications, Inc. est le leader mondial des applications « à la demande » et services de collaboration et de réunion sur le Web. Les applications WebEx sont utilisées au sein des entreprises par les départements vente, marketing, formation, support client, ingénierie et conception de produits. Les solutions de réunion Web de WebEx sont délivrées via WebEx MediaTone Network, un réseau mondial spécifiquement conçu pour la mise à disposition sécurisée et temps-réel sur le Web d’applications « à la demande ». WebEx, dont le siège mondial est installé à Santa Clara (Californie), possède des sièges régionaux en Europe, Asie et Australie. Pour plus d’informations, appelez le +33 1 70 99 35 10 ou visitez le site www.webex.fr

A propos de The CarbonNeutral Company
The CarbonNeutral Company est le leader mondial des prestations de services pour la gestion des émissions de carbone. Nous permettons aux entreprises et aux individus d’aborder l’impact qu’ils ont sur les changements climatiques avec des méthodes qui produisent de la valeur – aux plans commercial, environnemental et personnel. La société travaille avec plus de 200 entreprises B2B et B2C, organisations non gouvernementales et publiques telles que : BSkyB, Honda, Avis Europe, IUCN – The World Conservation Union, American Express, Berkeley Homes, Ricoh and the Radio Taxis Group, avec des célébrités et plus de 50 000 clients grand publics.

CarbonNeutral®, marque déposée de The CarbonNeutral Company est la première marque mondiale pour l’action contre les changements climatiques. Les émissions contribuant au réchauffement climatique ont été mesurées, les réductions recommandées et les émissions résiduelles ont été compensées grâce à l’emploi de sources d’énergie renouvelables et/ou par la mise en oeuvre de projets de reboisement.

WebEx and MediaTone sont des marques déposées par WebEx Communications, Inc.

L’étude décrite ci-dessus a été réalisée par YouGov, société tiers, indépendante de WebEx Communications, Inc. Bien que WebEx ait sponsorisé cette étude, les opinions, les analyses, les évaluations ou les prévisions contenues dans ce rapport sont celles des analystes et ne représentent pas nécessairement les opinions, les analyses, les évaluations ou les prévisions de WebEx Communications, Inc. ou de son management. Ce communiqué de presse n’implique pas l’adhésion de WebEx Communications, Inc. à ces opinions, analyses, évaluations ou prévisions.

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